赓续风雨兼程正青葱岁月，奋楫争先创优向十年后的中国。10月10日，康普锡威进行开始新工人入职学习培训学习培训，目的在于推进新工人马上带入康普锡威企业主人文，推进改革询问平台提升成果及战略决策策划，营造正常的制度化化想法，推进身份证提升。

       工厂总经历王志刚意味工厂对新职员的赶到认为热情洋溢欢迎辞。他从工厂历史长河沿革、企业构建、范畴工作成果等因素，来讲了康普锡威从进展到蓬勃未来发展的峥嵘心路历程，培训课程介绍涉及到市场的进展、科技研发部、产出备制、产品质量方法等诸多板块龙头股，由工厂部份行政部门管理者及管理的本质人才员尽快课程老师，全方位增强了新职员对业务领域基本知识的了解一下。

       陆陆续续，新公司公司销售人员走近了的研发制造心中、的研发厂房，良好与老公司公司销售人员沟通论述，學習了解到了物品的的研发制造、的研发、质量检测报告等要素，为新公司公司销售人员之后工作实训奠定深厚基础条件。

       整体办公装修室总经理张品为新入职培训职员授课了网络安全及清廉古文化学前教育，需求很多人以便把握网络安全事业及党风廉洁建成的偏激至关重要作用，随时紧绷一根弦。

       王志刚指出，期望新任务人员根据我局培养，还可以学有所不为获、学而致用，推进改革增强自己本身素养，应用执行任务岗位岗位责任，以更加的主动的任务价值观和更肥厚的干劲放入到以后的的任务表达方式。